【 訂衫 】 | 訂造衫 | Zenus Uniform
訂衫 | 訂造衫
Zenus Uniform有 訂衫 和訂造衫的專業服務，身為一個有品質的專業團隊，整體的專業素養是很重要的不過，視覺所見會成為最重要的第一印象，而制服就是一種非語言溝通方式，讓人瞭解企業、團隊的文化以及紀律。試想，若你是公司主管，團體服對工作上有什麼影響呢？
訂衫・設計要點
訂衫・職業性
訂衫的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
表現出「公司形象」：塑造團隊一致的團體形象，提高客戶信賴感。客戶「認知度」提高：一致的團隊制服，讓客戶認識、信賴公司，而非個人。創造同仁「歸屬感」：新人加入，對於陌生環境的惶恐，藉由團體服讓新人產生團隊認同。提升「團隊士氣」：統一的服裝，讓團隊不分你我、不講上下，提高協同效率。不用每天早上煩惱要穿什麼，節省上班準備時間，再也不用遲到。
訂衫・服裝類型及需求
團體制服主要有T恤、Polo衫、西裝、商務輕便裝等…，而展現專業風範，當然要西裝、套裝、襯衫或洋裝等正式服裝類型囉！近年來也越來越多的公司、服務業、與各大工廠、大型獎勵會…等有訂製西裝類型的團體制服，團體服裝定製占據了服裝定製市場中最大的份額，在團體服裝定製市場格局中，80%的用戶都可歸類爲企業用戶。爲什麼如此多的企業都選擇訂製服裝？解構訂製服裝與企業需求的關聯，訂製服裝對於企業來說有以下積極層面的影響。
訂衫目標
一、擴大品牌影響力
提高大衆對於企業品牌的認知度，是企業轉化營銷效果、獲取產品利益的一大前提。
上世紀九十年代，一些商家利用訂製廣告衫來宣傳產品。在過去的三十年中，訂製廣告衫的功能不斷疊代，由直接宣傳產品信息的廣告衫演變爲了更有創意、更貼合企業價值文化的文化衫。訂製企業文化衫能夠從底層情感邏輯中真正滲透用戶內心，以全新角度擴大企業品牌的影響力。
訂造衫・功能性
二、打造深層情感架構
對員工：訂製員工服能夠讓員工產生「真正成爲企業一份子」的儀式感，並且通過印製各種與企業價值觀相符的標語，激發員工前進奮鬥的動力。企業文化衫則能夠讓員工感受到與企業之間的情感連結，增強員工向心力。
對消費者：對於消費者而言，欣賞、了解企業訂製的文化衫是一個逐漸接入企業精神內涵的過程。通過訂製文化衫，企業能夠觸達消費者的情感內核，提升消費者對於品牌的忠誠度，增強消費黏性。
訂衫 ‧ 企業文化的重要性
訂製文化衫是一個整合企業精神資源、全方位傳遞企業價值的方式。員工服規整企業精神面貌，文化衫沉澱情感思想，活動衫擴大品牌宣傳。利用不同的訂製服裝，企業能夠構築一個完整的、多維度的、有實體承載的企業文化模型，將企業目標融入企業文化之中，驅動企業在專業領域中持續增長。
訂衫 | 訂造衫 — FAQ
可先定調公司的主要形象色，都是以公司形象色作為西裝布料的選擇。或是採用配件點綴的方式，例如永慶房屋採用深色系條紋西裝與黃色的領帶，將公司形象色加在制服裡，亦可用口袋或領片撞色、包邊的方式，做出與眾不同的制服唷！
確立工作服的目的能達成一定的企業效用，從想要呈現哪一種企業形象開始考慮。
制服的用途十分廣泛，詳細說明工作服的用途可以令我們在製作上更貼合員工的工作內容。例如對於專業技師的在設計上，會在工作服的多處配有口袋，方便放置不同類型的物件與工具。
平日的制服和節日性的制服在各方面的要求也有所不同，因此在購買前應向我們說明需求。在設計上和物料上可因應大會情況或工作內容而有合適的調整。
大多數網路媒體或電商公司，訂做制服會較著重在衣服外觀。冬天可以選擇帽T/大學T，或是連帽外套，增加團體制服亮點。